Maintenance Supervisor

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.  

Haleon est actuellement à la recherche d’un€ Superviseur Maintenance pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent). 

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie de Maintenance? Si c'est le cas, le poste de Superviseur Maintenance pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Objectif du poste: 

En tant que Superviseur Maintenance, vous serez responsable de superviser et de gérer les équipes d’électrotechniciens ou de mécaniciens, en assurant la bonne marche des équipements et des processus techniques. Vous participerez à la gestion des priorités de maintenance, à l’élaboration de l’horaire hebdomadaire et veillerez à ce que votre équipe respecte les objectifs de performance tout en travaillant dans un environnement sécurisé et conforme aux bonnes pratiques de fabrication.

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance.
• Assurance maladie dès le premier jour, payée par l’employeur.
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe.
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre.
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel).
• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne. 
• Programme de prime annuelle offert aux employés.
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés.
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu.
• Cafétéria sur place.
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales: 

• Superviser et coordonner les travaux de votre équipe pour atteindre les objectifs de votre secteur;

• Évaluer et diagnostiquer les problèmes techniques complexes sur les équipements, et assurer leur résolution permanente;

• Gérer l’établissement des priorités des demandes en collaboration avec les clients;

• Assurer la gestion des budgets, des échéanciers et de la qualité des travaux effectués;

• Proposer des améliorations continues et mettre en œuvre des solutions visant à augmenter l'efficacité et la performance;

• Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et les exigences des bonnes pratiques de fabrication (BPF);

• Développer et gérer les programmes de formation pour améliorer les compétences de l’équipe;

• Maintenir des relations positives avec d’autres départements pour garantir la fluidité des opérations.

Qualifications de base: 

• Diplôme de BAC en Génie Mécanique, Génie Électrique ou expérience équivalente;

• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision d’équipes d'entretien dans un secteur réglementer ou idéalement dans le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire;

• Expérience en gestion de projets et en résolution de problèmes techniques;

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);

• Bilinguisme (atout);

• Bonne maîtrise des logiciels informatiques courants.

Qualifications préférées: 

• Expérience dans un environnement de fabrication de produits de santé;

• Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais et les priorités;

• Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe;

• Forte aptitude en leadership et en prise de décision.

#LI-ONSITE 

Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.