HR Controller:in (w/m/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team: 

Als Hauptansprechpartner:in für HR Controlling-spezifische Themen verantwortest Du das laufende Monitoring der Personalkostenplanung und -prognose, die Koordination mit den Controlling-Bereichen sowie der Kostenrechnung. Gemeinsam mit dem HR-Team gestaltest du moderne HR-Prozesse und leistest deinen Beitrag zu Digitalisierungsinitiativen. 

• Sei im regelmäßigen Austausch mit Fachbereichen zu vergütungsbezogenen Fragen und Personalkosten sowie der Sparringpartner für die HR Business Partnerinnen 
• Unterstütze bei der Festlegung sowie Erstellung des Personalbudgets und unserem jährlichen Gehaltsprozess
• Setze und manage KPIs und unterstütze die Fachbereiche bei der (HR) Kostenzielerreichung und stelle dabei die Datenqualität sicher 
• Arbeite im laufenden HR‐Reporting sowie bei Abweichungsanalysen und HR‐Forecasts mit 
• Übernimm das Ad-hoc Reporting und die Aufbereitung von Unterlagen für C-Level Meetings 
• Gestalte ein zukunftsweisendes HR Controlling: Verantworte die kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Controllings und der Personalkostensteuerung sowie des Reportings (Visualisierung & Digitalisierung) 

 Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: 

• Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, abgeschlossenes Uni- oder FH-Studium) 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling 
• Zahlenaffinität, Genauigkeit und analytisches Denkvermögen 
• Hohe IT-Affinität und ausgezeichnete Microsoft Excel-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse 
• Gute SAP Kenntnisse und erste Erfahrungen mit BI-Tools (v.a. PowerBI)
• Serviceorientierung, Flexibilität sowie Leistungs- und Lernbereitschaft 
• Selbständige Arbeitsweise und strukturiertes Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke 

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! 

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.