Production Supervisor (Evening)
Job Summary
Job Description
- DEC coupled with basic training in operations management or equivalent experience.
- Knowledge of micro-computing (including MRP system and Windows environment).
- Experience in a unionized manufacturing environment.
- Regular working hours Monday to Friday
- Full benefits with fully paid premiums by the company for the "Core" package.
- Tele Med and EFAP program (Kii Health)
- Career development and training opportunities
- Life, disability and wellness program
- Savings - retirement programs including an RRSP and a pension plan with an employer contribution of up to 5%.
- Paid vacation and personal days!
- Volunteer Day
- Employee discounts on Sika products
- Tuition reimbursement for employees
- Employee referral program
Job Details
Sous l’autorité du Directeur d’usine, le (la) Superviseur (e) de la production est responsable du suivi de la production quotidienne et des activités directement reliées à l’avancement de la production selon le plan de production établit pour l’usine.
RESPONSABILITÉS
- Remplir le rapport journalier du département de la production selon les points préétablis (productivité par département, formation, bris d’équipement, absentéisme, amélioration du département).
- Assister le Directeur d’usine à maintenir la disponibilité des produits à un coût minimum, en maximisant la productivité et en visant l’amélioration continue.
- S’assurer que les matières premières, intermédiaires, d’emballage et les produits finis sont reçus, inspectés et entreposés de façon à éviter les pertes.
- Mettre en œuvre les procédures du programme de management environnemental applicables à son secteur d'activités.
- Collaborer au développement et à la révision des procédures relatives au département.
- S’assurer du respect des procédures de production.
- Déclencher les actions correctives lors de non-conformité.
- Assister le Directeur d’usine à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
- S'assurer que le contrôle qualité est fait sur les matières premières et produits finis.
- Superviser la mise en œuvre et le respect des procédures en matière de santé et de sécurité au travail, en veillant à la conformité avec les réglementations et les politiques de l'organisation.
Your expertise - Our strength
- DEC jumelé à une formation de base en gestion des opérations et en logistique ou une expérience jugée équivalente.
- Connaissance de la micro-informatique (incluant système MRP et l'environnement Windows) et prêt à approfondir ses connaissances.
- Expérience en milieu syndiqué manufacturier (atout)
Going Beyond. Together.
QU'OFFRONS-NOUS ?
- Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi
- Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".
- Tele Med et programme EFAP (Kii Health)
- Développement de carrière et opportunités de formation
- Assurance vie, invalidité et programme de bien-être
- Programmes d' épargne - retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.
- Vacances payées et jours de congé personnel !
- Journée Bénévolat
- Rabais pour les employés sur les produits Sika
- Remboursement des études pour les employés
- Programme de référencement des employés
Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.
Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.
Sika Canada divulgue le fait qu'elle utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures, conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant, nous tenons à souligner que l'IA ne prend pas de décisions finales et n'élimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires d'embauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d'évaluation équitable et complet. Cette approche combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise et le jugement de notre équipe d'embauche expérimentée, ce qui nous permet d'identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d'embauche centré sur l'humain.
A propos de Sika
Sika est une société de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays, produit dans plus de 400 usines et développe des technologies innovantes pour ses clients dans le monde entier. Ce faisant, elle joue un rôle crucial dans la transformation des industries de la construction et du transport en vue d'une plus grande compatibilité avec l'environnement. En 2024, les quelque 33 000 employés de Sika ont généré un chiffre d'affaires annuel de 11,76 milliards de francs suisses.
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