Senior Buyer

2 Days ago • 3 Years +

Job Summary

Job Description

The Senior Buyer will support the acquisition of goods and services for different business units, ensuring compliance with Experian's global purchasing policy. Responsibilities include sourcing suppliers, managing offers, negotiating contracts, creating contractual documents, maintaining quality standards, reducing supply chain risk, and generating purchase orders. The role involves managing indirect (non-core) purchases for two legal entities, focusing on Opex and Capex. The Senior Buyer must ensure adherence to the purchasing policy, drive savings, efficiencies, and TVO projects, and monitor supplier performance. The role also involves identifying and executing efficiency opportunities, guaranteeing support documentation for purchase orders and policy exceptions, developing purchasing category strategies, and resolving commercial issues with internal users and suppliers. Overall, the Senior Buyer plays a critical role in the procurement process, ensuring both cost-effectiveness and compliance.
Must have:
  • Experience in procurement, and business area management
  • Experience in contract negotiation
  • Experience in managing good purchasing practices
  • Intermediate to high conversational English skills
Good to have:
  • Experience leading and delivering procurement projects
  • Knowledge of RFx management at national and international level
  • Understanding of management indicators
  • Experience with Office (Word, Power Point, Excel), Oracle, Tableau, IronClad
Perks:
  • Innovation culture
  • Professional growth programs, certifications, and mentorship
  • Work-life balance, flexibility, and a collaborative environment
  • Global impact

Job Details

Company Description

En Experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. Somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos.

Desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en Experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. Y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas.

Si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en Experian encontrarás el lugar ideal para crecer 🚀

Job Description

Descripción general del área

El analista de compras Senior tendrá bajo sus funciones brindar el soporte para la adquisición de bienes y servicios a las diferentes unidades de negocio que así lo requieran a través de la correcta ejecución de la política global de compras de Experian.

Propósito del cargo

  • El Analista de compras se encarga del aseguramiento de los procesos de compra en donde interviene la búsqueda de proveedores, gestión de ofertas, negociación de contratos, elaboración de documentos contractuales, mantenimiento de estándares de calidad, reducción del riesgo de la cadena de suministro y generación de PO´s.
  • Esta persona manejara las compras indirectas (non core) de la compañía para dos de sus entidades legales. Las compras están ligadas a Opex y Capex
  • El rol debe garantizar y velar por el cumplimiento de la política de compras.
  • El rol debe trabajar en pro de la generación de ahorros, eficiencias y proyectos TVO que aporten a la productividad de la cadena de suministro de bienes y servicios.

 

Entregables:

  • Recepción del requerimiento del Usuario y análisis del alcance
  • Búsqueda de Proveedores (invitación a Participar- Firma de NDA)
  • Acompañamiento al usuario en la construcción del documento RFP
  • Solicitud de Propuestas técnicas y económicas
  • Presentación de Ofertas (Reunión con Proponentes)
  • Evaluación de Proponentes y moderación en la toma de decisiones
  • Retroalimentación a Proponentes sobre proceso de selección
  • Negociación (Tarifas, vigencia, Termino de pago, facturación, Clausulas Legales y de cumplimiento, Fechas de entregables, valores agregados)
  • Contratación (Elaboración y firma de documentos contractuales, gestión de pólizas, creación del proveedor y emisión de Orden de Compra).

 

Renovación de contrato

  • Notificación al Usuario sobre el estado de los contratos próximos a vencer
  • Revisión del Alcance
  • Solicitud de Propuesta técnica y económica al Proveedor
  • Presentación de Oferta (Reunión con Proveedor)
  • Evaluación de Oferta (Ajustes)
  • Negociación (Tarifas, vigencia, Termino de pago, facturación, Clausulas Legales y de cumplimiento, Fechas de entregables, valores agregados)
  • Contratación (Elaboración y firma de documentos contractuales, gestión de pólizas y emisión de Orden de Compra)

 

Responsabilidades del cargo:

  • Identificar y ejecutar oportunidades de eficiencias que permitan a las unidades de negocio cumplir con sus metas de y objetivos de productividad.
  • Garantizar y entregar la documentación de soporte requerida para generar órdenes de compra y así mismo de las excepciones a la política de Compras.
  • Monitorear el desempeño de los proveedores (KPIs) y tomar las acciones correctivas adecuadas si fuera necesario
  • Desarrollar una estrategia clara de las categorías de compras que refleje las tendencias del mercado y las necesidades del negocio.
  • Solucionar problemas comerciales (Incumplimientos del Contrato, mora en pagos, cambios en la estructura societaria etc)  con los usuarios internos y los proveedores.

Qualifications

Educación: Profesional en Logistica, Administración de empresas, Negocios internacionales o Ingenieria Industrial

Experiencia: Experiencia de mínimo 3 años en procurement, en gestion y relacionamento con diferentes áreas de negócio. Deseable haber liderado y entregado proyectos de procurement

  • Experiencia en negociación de contratos
  • Experiencia en gestión de buenas prácticas de compras.

Conocimientos técnicos requeridos: Conocimiento del manejo de RFx a nível nacional e internacional, Manejo y entendimiento de indicadores de gestión. Manejo de Office (Word, Power Point, Excel), Oracle, Tableau, deseable IronClad.

Competencias: Negociación, sentido de urgencia, comunicación asertiva, alta capacidad de análisis y empatía.

Idiomas: Inglés intermedio – Alto conversacional.

Additional Information

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