Talent Management Analyst

2 Months ago • All levels

Job Summary

Job Description

As a Talent Management Analyst, you will be responsible for managing various activities, including onboarding processes, talent development, succession planning, assessing job satisfaction and well-being, developing high-potential talent, and performance evaluations. You will work with a global management approach, utilizing technological tools to optimize processes and generate regular reports on progress and results. You will also facilitate induction and orientation, build presentations for initiatives, consolidate data for talent reviews, support job satisfaction surveys, participate in career and skills development programs, and support performance feedback and evaluation processes.
Must have:
  • Experience in talent management, onboarding, and development.
  • Effective communication skills with employees at all levels.
  • Skills in planning and organization to manage processes and projects.
  • Familiarity with HR technologies and learning platforms.

Job Details

Título: Analista de Gestión de Talento

Ubicación: Ciudad de México

Esquema de trabajo presencial

Acerca del puesto y el equipo:

Forma parte del equipo de TelevisaUnivision, la empresa líder en el mundo de medios y contenido en español. TelevisaUnivision cuenta con la más extensa videoteca de contenido propio y es líder en capacidad de producción en el sector, lo que impulsa su contenido digital, de Streaming, televisión tradición y plataformas de radio.

Somos una empresa vibrante con más de 10,000 colaboradores en México, Colombia y EE. UU, nos une la pasión por el entretenimiento, la creatividad y los grandes hitos. En TelevisaUnivision encontrarás un ambiente amigable y lleno de retos para crecer personal y profesionalmente. Únete y se parte de este gran equipo dinámico.

El equipo de Gestión de Talento en TelevisaUnivision se enfoca en desarrollar y retener a los mejores talentos, impulsando el crecimiento y el éxito de la organización. A través de programas de capacitación y desarrollo, evaluaciones de desempeño y retroalimentación constructiva, fomentamos una cultura organizacional sólida y un clima laboral positivo que inspira a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial y contribuir al logro de nuestros objetivos.

Sobre ti:

Como Analista de Gestión de Talento, deberás tener un dominio completo de cómo funciona diversas actividades, incluyendo la implementación de procesos de onboarding, desarrollo y planificación de sucesión, evaluación de satisfacción laboral y bienestar, desarrollo de talento de alto potencial y evaluación de desempeño. Todo esto se lleva a cabo con un enfoque en la gestión global y ajusters locales, utilizando herramientas tecnológicas para optimizar los procesos y generar informes periódicos sobre el progreso y resultados.

Tu día a día

  • Facilitar la inducción y orientación sobre la empresa.
  • Construir presentaciones para la implemetnacion para las diferentes iniciativas para el manejo de nuestro talento interno
  • Consolidar datos, assessments y plantillas para las revisiones de talento con le fin de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo.
  • Apoyar las encuestas de satisfacción laboral y proporcionar retroalimentación.
  • Apoyar y participar en la elaboración de programas de desarrollo de carreras y habilidades.
  • Apoyar el proceso de etroalimentación y evaluación de desempeño para identificar áreas de mejora y crecimiento.

Si tienes:

  • Si tienes experiencia en gestión del talento, podrás gestionar procesos de onboarding, desarrollo de talento y evaluación de desempeño.
  • Si te apasiona la comunicación efectiva, serás capaz de comunicarte de manera clara y efectiva con empleados de diferentes niveles y departamentos.
  • Si eres hábil en planificación y organización, serás capaz de planificar y organizar procesos y proyectos para asegurarse de que se cumplan los objetivos y plazos.
  • Si estás familiarizado con las últimas tecnologías, estarás al tanto de herramientas tecnológicas para la gestión del talento, como sistemas de gestión de recursos humanos y plataformas de aprendizaje en línea.

Beneficios:

En TelevisaUnivision creemos en un equilibrio entre la vida personal y profesional. Ofrecemos beneficios de ley y superior

Nuestro compromiso con la inclusión

TelevisaUnivison es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Univision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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