Workforce Manager - Apprenticeship

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein de la Direction des Opérations de Thales Services Numériques et dans le cadre du pilotage de notre politique des ressources, nous recherchons un Workforce Manager en alternance.

Vous participez à la gestion de la charge et des ressources sur un périmètre France et vous intègrerez une équipe de Workforce Manager National.

Vos missions :

• Vous êtes au cœur d’un environnement dynamique et participez à créer le lien entre les ressources, le management, le business et les ressources humaines.
• Consolidation du plan de charge du périmètre et reporting hebdomadaires associés, suivi du standby.
• Contribution aux plans d’action de réduction du standby en lien avec les Workforce Manager
• Gestion et mise à jour des indicateurs clés de performance,
• Contribution à l’amélioration globale des process et outils de Workforce Management au sein de Thales Services Numériques.

Dans le cadre de ce poste quelques déplacements sont à prévoir.

Votre profil

Vous intégrez une formation à dominante Management  Bac+4 / Bac+5 et souhaitez réaliser vos deux dernières années / votre dernière année d’étude en alternance ?

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ? Vous appréciez travailler en équipe et avez une bonne capacité à fédérer ?

Vous faites preuve de curiosité ?

Vous êtes sensible aux enjeux business notamment dans le domaine de l’IT, ainsi qu’aux aspects RH, alors ce poste est fait pour vous !