[Global Ops & HR Div.] 인사 관리/운영 담당자 (5년 ~ 9년)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

우리는 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가기 위해 조직의 기본과 핵심을 탄탄히 다지는 업무를 체계적으로 수행하며 회사의 성장을 뒷받침하고 있습니다. 우리는 전략적 HR 운영과 구성원의 성장과 만족을 동시에 지향하며, 유연한 환경 속에서도 안정적이고 효율적인 조직 운영을 실현합니다. 기본에 충실하면서도 지속적으로 발전해 나아갈 수 있는 우수한 인재를 기다리고 있습니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 조직 체계 관리: 조직 개편 실무 및 조직 설계 지원
• 인사관리 프로세스 운영: 조직 내 주요 인사발령 절차 운영
• 데이터 및 시스템 관리: 인사 데이터 관리 및 HR 시스템(HRIS) 운영
• 제도 운영 및 개선: HRM 관련 제도 운영 및 개선 업무
• 전반적인 인사운영 지원: 조직 운영에 필요한 다양한 인사운영 업무

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 해외 출장 결격사유가 없는 분
• HR 제도 수립 및 운영 등 HRM 전반의 실무 경험 (5~9년 경력)
• HRIS(Workday, SAP SuccessFactors 등) 사용 경험 및 숙련도 보유
• 인사/노무 관련 법규에 대한 기본 이해
• 영어 비즈니스 회화 및 문서 작성 능력

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• IT/게임회사 또는 중견기업 이상에서 HRM 업무 경험이 있는 분
• *원활한 커뮤니케이션 능력과 세심한 업무 처리가 가능한 분
• *다양한 업무 툴 및 시스템에 빠르게 적응하고 활용할 수 있는 분

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 언어 테스트 (Language Test) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 
  

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워 
  

고용형태 

• 정규직