HR Supervisor

1 Month ago • 3 Years + • Human Resource

Job Summary

Job Description

The HR Supervisor will be in charge of all recruitment work at the company. They will control and implement the company's recruitment program. They will receive requests from departments and plan recruitment, develop job descriptions, and candidate profiles for each position. They will manage the recruitment team, assign tasks & resolve arising issues of the team. They will also propose improvements to the recruitment process and methods to optimize recruitment time and costs. The role involves reporting, evaluating, and analyzing recruitment needs and quality. The HR Supervisor will also measure indicators before, during, and after the recruitment process, and make improvement suggestions. They will also exploit & search for potential candidates, building a wide network.

Must have:

Minimum 3 years of recruitment experience in IT, preferably in the Gaming industry.
Understanding of the company's business operations; knowledge of competitor's human resources and senior candidates in the IT labor market.
Ability to build and establish good relationships inside and outside the company.
Good English skills.
Good interview and candidate assessment skills.
Good communication, negotiation, and bargaining skills.
Ability to use social media in marketing the company's recruitment brand.
Ability to work independently and in a team, priority given to those with small team management skills.
Enthusiasm, able to withstand work pressure.
Priority to candidates with talent, understanding of recruitment brand marketing.

Perks:

100% salary during probation.
Income of 14 – 18 months of salary.
Participation in social insurance, unemployment insurance, health insurance, health care package of Bao Viet Insurance, Falcon Care policy of the company.
Periodic health check.
Salary increase every year / time
NET salary, no need to pay insurance or any other fees
Work 5 days / week, off Saturdays, Sundays
Extremely comfortable, creative, and dynamic working environment
Feel free to play games at the company: billiards, PS, board games,…
Support lunch, afternoon fruits, gifts,..
Travel, vacation, team building: 4 months/time, Support lunch and sports costs (Gym, yoga, football…)
Working time: 08:15 – 17:45 from Monday to Friday, off Saturday and Sunday
Lunch break 11:45 – 13:15. Afternoon tea break 15:30 – 16:00

6 skills required

required for this role

Add these skills to join the top 1% applicants for this job

Job Details

Mô tả

Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty.
Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự của công ty.
Tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc, chân dung ứng viên theo từng vị trí.
Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng.
Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
Đo lường các chỉ số trước – trong – sau quá trình tuyển dụng và đưa ra đề xuất cải tiến.
Khai thác & tìm kiếm ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.

Yêu cầu

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm Tuyển dụng trong lĩnh vực CNTT, ưu tiên ngành Game.
Hiểu biết về lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; có hiểu biết nguồn nhân lực của đối thủ và các ứng viên cao cấp trên thị trường lao động ngành CNTT.
Khả năng xây dựng và tạo lập mối quan hệ trong và ngoài công ty tốt.
Kỹ năng tiếng Anh tốt.
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
Có khả năng sử dụng các trang mạng xã hội trong marketing thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm, ưu tiên các bạn có kỹ năng quản lý đội nhóm nhỏ.
Nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có năng khiếu, hiểu biết về Marketing thương hiệu tuyển dụng.

Quyền lợi

Thử việc 100% lương.
Thu nhập 14 – 18 tháng lương.
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, Gói chăm sóc sức khỏe của Bảo hiểm Bảo Việt, chính sách Falcon Care của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ.
Xét tăng lương định kỳ năm/ lần
Lương NET, không phải tự đóng bảo hiểm hay bất cứ chi phí nào
Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật
Môi trường làm việc vô cùng thoải mái, sáng tạo, năng động
Được thoải mái chơi các trò chơi tại công ty: bida, PS, board game,…
Hỗ trợ cơm trưa, hoa quả quà chiều,..
Du lịch, nghỉ mát, team building: 4 tháng/lần, Hỗ trợ chi phí ăn trưa và thể thao (Gym, yoga, bóng đá…)
Thời gian làm việc: 08:15 – 17:45 từ T2 đến T6, nghỉ T7 và CN
Nghỉ trưa 11:45 – 13:15. Nghỉ hoa quả trà chiều 15:30 – 16:00