Labor Affairs Manager

48 Minutes ago • 2 Years + • Administrative • Undisclosed

About the job

Job Description

PlatinumGames is seeking an experienced Labor Affairs Manager to join their Osaka office. Responsibilities encompass comprehensive labor management (salary calculation, hiring/onboarding, social insurance, attendance, year-end adjustments, employee records), safety and health (health checkups, vaccinations, leave of absence management, industrial physician/health committee coordination), and employee welfare (group term life insurance, income protection insurance). Additional duties include general administrative tasks, internal coordination, and support for visa-related matters for international employees (administrative work outsourced to a legal professional). The ideal candidate possesses strong communication skills, flexibility, and a proactive approach to problem-solving, along with at least two years of relevant experience in labor management.
Must have:
  • 2+ years labor management experience
  • Payroll, HR processes, social insurance
  • Proficient in MS Office (Excel, Word)
  • Excellent communication skills
Good to have:
  • Experience with "Jobcan" and "Kaonavi"
  • Compensation and benefit administration
  • Second-class industrial health manager certification
  • Basic English communication
Perks:
  • Commuting allowance
  • Overtime pay
  • Relocation allowance
  • Childcare allowance
  • Complete weekends off
  • Paid holidays
  • Retirement plan
  • Various welfare benefits

職種概要

労務担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。

業務内容

・労務管理(給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理)
・安全衛生(健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等)
・福利厚生管理(団体定期保険、所得補償保険対応)/総務庶務/各種社内調整等)
・ビザ関連(外国籍の社員のため。取得時の書類作成等の実務は行政書士に依頼します。)

求める人材

・柔軟性を持って対応できる方。
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方。
・誰かの役に立てることを、自分の喜びややりがいとして捉えられる方。
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方

必要なスキル・経験

①労務管理(給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等) 
 ※2年以上の経験要
 ※社会保険の書類作成は社労士に依頼します。

➁PCスキル(Word、Excel)
  ※日常的に業務でPC、メール(Outlook)を使用していた方
  ※Excelは基礎的な関数(SUM、ROUND、IF、XLOOKUPなど)を使用します。

歓迎するスキル・経験

  • 労務管理で「ジョブカン」を使用できる方
  • タレントマネジメントシステム「カオナビ」を使用できる方
  • 人事制度(評価制度・報酬制)の運用経験
  • 第二種衛生管理者資格保有(入社後に取得していただきます)
  • 英語でのコミュニケーションができる方(日常会話程度)

応募書類について

  • 履歴書(顔写真は必ず貼付のこと)
  • 職務経歴書 (書式自由)

応募資格

上記の「必要なスキル・経験」をお持ちの方

選考プロセス

選考は、以下の過程で行います。

・書類選考
・面接(最終面接含め2〜4回程度)・適性検査
・内定
・オファー面談

書類選考からオファー面談までに約1ヶ月~1.5か月の期間をいただいております。
お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。可能な限り対応します。

※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しています。
※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合がございます。詳細はそのタイミングになりましたら人事担当者からご案内します。依頼先の内訳等についてご不安な場合は、概要資料を事前に共有しますのでご安心ください。
※選考の途中で、社員とカジュアルにお話しいただく機会を設ける場合がございます。実際の働き方やカルチャーについて、できるだけリラックスした状態ですり合わせを行い、入社後のミスマッチを防ぐことが目的としております。
※内定時には条件・制度面のご説明のため、オファー面談を実施しています。

職種 / 募集ポジション 労務担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
年俸制(12分割) 
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇
勤務地
  • 5316108  大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階
 
勤務時間
フレックスタイム制 (標準となる一日の労働時間:7.5時間) 
コアタイム 10:30〜16:00 / 昼休憩 12:30〜13:30
諸手当
通勤手当(月額20,000円/年俸に含む)
固定時間外労働手当(月40時間分/年俸に含む)
割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)
引越手当
※遠方(勤務地より150kmを超える地域)からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与)
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇
その他特別休暇  ※年間休日130日(2021年度見込)
退職金
あり(退職金規定に基づき支給)
定年制
あり 60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
福利厚生制度
財形貯蓄制度(利子補給あり)
養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険) 
従業員持株会制度
社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
メンタルヘルスケア対策(産業医面談の実施など)
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)※大阪本社
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度 
宅配弁当補助制度(1食230円)
慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど)
その他 公式サイト「働く環境」をご覧ください
備考
試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)
年俸改定 年1回(1月)
会社情報
会社名 プラチナゲームズ株式会社
設立
2006年2月
事業内容
ゲームソフトの企画・開発・パブリッシング
代表取締役
稲葉 敦志
資本金
15億500万円
所在地
本社:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 
   梅田スカイビル タワーウェスト8階

東京スタジオ:プラチナゲームズTOKYO(東京都・御茶ノ水)
    
福岡スタジオ:プラチナゲームズFUKUOKA(福岡県・早良区)
従業員数
305名(男性:241名、女性64名)(2025年1月1日現在)
主な開発タイトル
『NieR:Automata』
『ベヨネッタ2』
『メタルギア ライジング リベンジェンス』
『BAYONETTA(ベヨネッタ)』
『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』
『The Wonderful 101: Remastered』
『ベヨネッタ3』
『ベヨネッタ オリジンズ: セレッサと迷子の悪魔』
*****
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About The Company

Chiyoda City, Tokyo, Japan (Hybrid)

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