Legal Staff

業務内容

ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

• 業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
  （基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり）
• 社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
• 契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約）
• 社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
• その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等）

求める人材

• 法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
• 問題解決マインドのある方
• 新しいことに直面した時にそれを前向きにとらえ、積極的に勉強する熱意をお持ちの方

必要な経験・スキル

• 企業もしくは組織内で法務関連業務の経験（3年以上）
• 大卒程度の英文読解能力

歓迎する経験・スキル

• ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
• 弁護士資格
• ビジネス法務検定
• その他、法務関係の資格

応募資格

学歴：大卒以上
上記の「必要な経験・スキル」をお持ちの方

応募書類について

• 履歴書（顔写真は必ず貼付）
• 職務経歴書 (書式自由)

選考について

選考は、以下の過程で行います。

・書類選考
・面接（最終面接含め2〜4回程度）・適性検査
・内定
・オファー面談

書類選考からオファー面談までに約1ヶ月～1.5か月の期間をいただいております。
お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。可能な限り対応します。

※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しています。
※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合がございます。詳細はそのタイミングになりましたら人事担当者からご案内します。依頼先の内訳等についてご不安な場合は、概要資料を事前に共有しますのでご安心ください。
※選考の途中で、社員とカジュアルにお話しいただく機会を設ける場合がございます。実際の働き方やカルチャーについて、できるだけリラックスした状態ですり合わせを行い、入社後のミスマッチを防ぐことが目的としております。
※内定時には条件・制度面のご説明のため、オファー面談を実施しています。