TLS | Senior Associate Tax Payroll

2 Weeks ago • 3-5 Years

About the job

SummaryBy Outscal

PwC seeks a Senior Associate with 3-5 years of experience in Payroll & HR Management. Responsibilities include payroll management, SILTRA, affiliations, temporary disability management, employment contracts, and IRPF regularizations. Must have expertise in payroll management solutions, SAP, and a high proficiency in English.

Job Description & Summary

En PwC, buscamos incorporar perfiles de Senior Associate con entre 3-5 años de experiencia en gestión de Nómina y de Recursos Humanos para nuestra oficina de Madrid.

Funciones:

Con el objetivo de cumplir o superar las expectativas de sus clientes, desarrollará junto con el resto del equipo:

Gestión de nóminas; SILTRA; afiliaciones; gestión de incapacidad temporal; contratos de trabajo; regularizaciones de IRPF, cálculo, revisión y presentación de impuestos. Estas funciones se realizarán para la cartera de clientes asignada en un entorno multinacional con un equipo a su cargo.

¿Qué te ofrecemos?
- Estabilidad: Contrato indefinido
- Paquete salarial competitivo
- Desarrollo y proyección profesional
- Formación continua

Imprescindible:

- Licenciado en Derecho, Relaciones laborales o similar.
- Nivel de inglés alto, que le permita la redacción de textos técnicos y mantener conversaciones profesionales de forma fluida
-Conocimientos de soluciones de gestión de nómina y administración de RRHH.

-Conocimientos de SAP
-Habituado a trabajar con un gran número de nóminas y de alta complejidad
- Alta capacidad de comunicación, persona innovadora con gran capacidad analítica.

- Al menos 3/4 años de experiencia en puestos similares.
- Orientada al negocio.
- Proactiva, dinámica y flexible.

Valorable:

- Master en RRHH o similar.
-Conocimientos del software Epsilon.
-Alto perfil relacional y digital y alto conocimiento Excel.
- Experiencia en implantación de nuevos sistemas de nómina y en el desarrollo e implantación de procesos de nómina.
-Experiencia en gestión de equipos

Otras competencias necesarias:

El gran valor añadido de PwC no se conforma sólo en base a sus resultados, sino que su éxito se debe en gran medida a las personas y al gran equipo que conforman. Por ello, será fundamental:

- Tener motivación por el aprendizaje, formándose en su día a día, apoyándose en sus compañeros y ayudándoles a ellos también a seguir creciendo.
- Interactuar con compañeros expertos en otros ámbitos o de otras regiones, entendiendo las ventajas de conformar equipos multidisciplinares que den respuesta al cliente de manera completa y eficaz.
- Hacer uso de la gran red de contactos de PwC.

About The Company

At PwC, our purpose is to build trust in society and solve important problems. We’re a network of firms in 152 countries with over 327,000 people who are committed to delivering quality in assurance, advisory and tax services. Find out more and tell us what matters to you by visiting us at www.pwc.com. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.


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