Coordinator of Institutional Fundraising and Development

Posição: Coordenação de Captação e Desenvolvimento Institucional

Programa/Departamento: Development

Local de Trabalho: São Paulo/SP

O WRI Brasil está com posição aberta para Coordenação de Captação e Desenvolvimento Institucional. Será responsável por liderar relacionamentos, parcerias e captações alinhadas à estratégia da organização e do departamento, que envolve propostas e negociações com diversificados perfis de doadores.

É imprescindível profissional com experiência e conhecimento técnico em parcerias com empresas e organizações privadas.

      Principais atividades e/ou responsabilidades:

• Implementar estratégias de Captação de Recursos: colaborar na elaboração e implementar estratégias de captação de recursos em sintonia com os objetivos do WRI Brasil para a sustentabilidade financeiro da instituição e a diversificação de fontes de financiamento. As estratégias visam abranger todos os aspectos de um ciclo de captação de recursos bem-sucedido.
• Identificar diferentes fontes de Captação de Recursos: identificar, qualificar e explorar diversas oportunidades de captação de recursos que abrangem editais (públicos e provados, nacionais e internacionais), parcerias corporativas, filantropia, recursos governamentais, cooperação internacional, entre outras.
• Contribuir para propostas de financiamento persuasivas: organizar o escopo (briefing) da parceria ou do projeto identificado para articular, com programas ou demais áreas envolvidas, propostas convincentes para buscar apoio financeiro e parceiras.
• Liderar negociações comerciais: liderar discussões com o potencial parceiro ou renovação envolvendo escopo, orçamento, contrapartidas, entregas e negociação financeira, em conjunto com a área técnica responsável.
• Promover e cultivar relacionamentos duradouros com parceiros de financiamento: estabelecer e cultivas conexões duradouras entre o WRI Brasil e seus parceiros de financiamento, fomentando seu comprometimento com nossa missão por meio de uma comunicação regular e personalizada.
• Utilizar de maneira eficaz sistema de gestão de doadores: utilizar sistemas e tecnologias avançadas de Gestão de Relacionamento com Doadores (CRM) para rastrear, segmentar e gerenciar sistematicamente informações e interações com doadores e contratos.
• Analisar e relatar resultados: monitorar, avaliar e relatar o desempenho das iniciativas de captação de recursos para gerência da área e times técnicos.

      Requisitos e Qualificações necessários

• Graduação e/ou pós-graduação em Administração, Jornalismo, Marketing, Relações Internacionais, Relações Públicas, ou áreas correlatas.
• Desejável experiência mínima de 5 anos nas áreas de captação de recursos, desenvolvimento institucional, parceiras e/ou relacionamento.
• Experiência na elaboração e execução de estratégias de mobilização de recursos nacionais e internacionais.
• Excelente comunicação escrita e oral em português e inglês.
• Disponibilidade para viagens domésticas e internacionais.
• Habilidades em formatação de propostas, negociação e influência.
• Ótima capacidade para coordenar equipe e trabalhar em colaboração com outras áreas.

      Competências e Experiências que valorizamos

• Participação na elaboração de propostas de parcerias no ecossistema de impacto socioambiental.
• Sólido relacionamento com profissionais da iniciativa privada.
• Disposição para aprender constantemente, especialmente nas áreas socioambientais.
• Proatividade para propor novas soluções.
• Comprometimento com prazos e obrigações.
• Capacidade de transitar em ambientes institucionais complexos e adaptar-se às mudanças de prioridades.
• Disponibilidade para coordenar e desenvolver pessoas subordinadas.
• Experiência em trabalhar em ambientes com equipes internacionais e dominar espanhol são diferenciais.

      Salário e Benefícios:

·          O salário compatível com a experiência e capacitação

·          40 h/semanais

·          Vale transporte

·          Vale refeição/alimentação no Cartão Caju

·          Programa de Qualidade de Vida

·          Day Off de aniversário

·          Seguro de vida

·          Modelo de trabalho híbrido

·          Recesso entre Natal e Ano novo

      Como se inscrever 

Caso você se qualifique para a vaga, inscreva-se online no site https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/ até dia 13 de junho de 2025.  Só serão consideradas no processo de seleção inscrições submetidas por este site.  

      Promoção da Diversidade 

 O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na sua Carta de Intenções informações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica. 

      Sobre o WRI Brasil 

O WRI Brasil é um instituto de pesquisa que trabalha em parceria para gerar transformação. Atua no desenvolvimento de estudos e implementação de soluções para que as pessoas tenham o essencial para viver, para proteger e restaurar a natureza, pelo equilíbrio do clima e por comunidades resilientes. Alia excelência técnica à articulação política e trabalha com governos, empresas, academia e sociedade civil.​

O WRI Brasil faz parte do World Resources Institute (WRI). Fundado em 1982, o WRI conta com cerca de 1,7 mil profissionais pelo mundo, com escritórios em Brasil, China, Colômbia, Índia, Indonésia, México e Estados Unidos, além de escritórios regionais na África e na Europa. ​

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