Analytics & Business Applications Analyst

Nous sommes:

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Description du rôle :

Nous recherchons un Analyste en analytique et applications d’affaires avec expérience Finance/Gestion d’actifs.

• L’Analyste sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions API innovantes.

• L’Analyste agira comme pont entre les besoins opérationnels et les systèmes technologiques, en traduisant les exigences d’affaires en solutions concrètes et innovantes.

Responsabilités :

• Développement de flux de travail et d’applications d’affaires : Concevoir, construire et améliorer des solutions internes pour divers processus opérationnels en gestion d’actifs (flux de travail, rapports internes, etc.).

• Collaborer avec les parties prenantes pour transformer des processus manuels ou fragmentés en solutions efficaces, fiables et évolutives (via des outils comme Microsoft Power Platform). 

• Production de rapports de veille stratégique : Créer et maintenir des tableaux de bord et des rapports interactifs offrant une visibilité claire sur les indicateurs clés (ex. ventilation de l’actif sous gestion (AUM), données clients, contrôles opérationnels) à l’aide d’outils comme Power BI. 

• Ingénierie analytique et transformation de données : Structurer et transformer les données de l’organisation en ensembles ciblés pour les différents besoins d’affaires.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles et les spécialistes en données pour mettre en place des flux automatisés et des outils d’analyse connectés à notre entrepôt de données. 

• Amélioration continue et documentation : Identifier les pistes d’optimisation, recueillir les commentaires des utilisateurs, faire évoluer les solutions en continu et assurer leur adoption.

• Documenter les processus automatisés, jeux de données, tableaux de bord et applications pour garantir la pérennité et la transférabilité des connaissances. 

Exigences :

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en génie, science des données, informatique ou discipline connexe. 

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle d’analyste d’affaires ou d’amélioration de processus dans un environnement axé sur les données. 

• Expérience préalable en gestion d’actifs ou opérations d’investissement : un atout majeur. 

• Capacité à décortiquer des problématiques d’affaires complexes et à proposer des solutions concrètes et exploitables. 

• Maîtrise des outils Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps) pour la création de rapports et d’applications. 

• Connaissance du « modern data stack » (entreposage de données, outils d’orchestration et de transformation) : un avantage important. 

• Capacité à apprendre de nouveaux systèmes au besoin, avec curiosité et autonomie. 

• Esprit critique, rigueur et volonté de comprendre les rouages profonds des processus. 

• Sens de l’initiative, proactivité dans la détection des problèmes et proposition de solutions. 

• Excellentes aptitudes à vulgariser l’information technique et à collaborer avec divers profils. 

Nous offrons:

• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.

• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.

• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.

• Une politique hybride flexible.

• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.

• Une politique de certification d'enseignement supérieur.

• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.

• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).

• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.

• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Role description:

We are looking for a talented Business Analyst to join our dynamic and growing client.

This position will play a pivotal role, focusing on building and optimizing workflows, datasets, processes, applications and reports to support asset management operations.

You will act as a bridge between business needs and systems, translating requirements into innovative solutions.

Responsibilities :

• Workflow & Business Application Development – Design, build, and refine workflows and business applications for various asset management functions (operational workflows, internal reporting, etc.).

• Engage with stakeholders across the firm to transform fragmented processes into efficient, reliable and scalable business applications (using tools like Microsoft Power Platform). 

• Business Intelligence Reporting – Create and maintain business intelligence reports and control

• dashboards that provide visibility into key metrics (e.g., Assets Under Management (AUM) breakdown, client metrics, and operational controls, using tools like PowerBI). 

• Analytics Engineering – Orchestrate and transform data across the organization to produce datasets tailored for specific business needs.

• Collaborate with business and data specialists to implement workflows  and analytical tools 

• Continuous Improvement – Identify opportunities for enhancement of business processes.

• Use feedback to iterate on solutions and share best practices to improve overall operational efficiency.

• Create and maintain comprehensive documentation and user guides for all automated processes, datasets,dashboards, and applications, ensuring knowledge transfer and continuity.

Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Data Science, Computer Science, or a related field. 

• Minimum 3 years' experience as a Business Analyst or analytics/process-improvement role in a data-driven environment. 

• Previous experience in asset management or investment operations is a strong asset. Strong understanding of business processes and the ability to analyze complex workflows. 

• Ability to break down business problems and structure data-driven solutions that are practical and effective. 

• Hands-on experience building dashboards and applications using Microsoft Power Platform (Power BI, PowerApps). 

• Familiarity with the modern data stack is highly desirable (Snowflake, Matillion Data Productivity Cloud, dbt). 

• Comfortable learning new systems as needed. 

• Intellectual curiosity with a drive to understand not just the “what” but the “why” behind processes. 

• Initiative and self-motivated to identify issues and propose solutions without waiting for direction. 

• Excellent communication skills to convey complex ideas in simple terms and collaboration skills to work effectively in cross-functional teams.

We offer:

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad.

• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).

• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.

• Flexible hybrid policy.

• RRSP with employer’s contribution up to 4%.

• A higher education certification policy.

• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.

• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.

• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.

• A truly diverse, fun-loving and global work culture.

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice