Junior Sales & Account Support Representative - Midmarket (f/m/d)

Was wir uns von dir wünschen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master)

• Interesse für den deutschen PC Markt wie auch für das Wettbewerbsumfeld, neue Technologien & Services

• Vertriebs- und Ergebnisorientierung (Will to win)

• Spaß an Neukundenansprache

• Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation, Selbststeuerung - Kenntnisse zu neuen Kommunikations-/Informationskanäle im Social Selling (zB LinkedIn, Sales Navigator, etc).

• Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Softwarelösungen (z.B. Microsoft Office).

• Kenntnisse im Bereich Account Business Planung und Erreichen von Quota Zielen

• Durchsetzungsvermögen in Teams auch virtuell

• Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

• Verhandlungsicheres, kompetentes Auftreten und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

• Deutsch als Muttersprache oder entsprechendes Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Sehr gute Teamfähigkeit

• Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Softwarelösungen (z.B. Microsoft Office)

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Was wir dir bieten?

• Werde Teil einer dynamischen Sales Community mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebsumfeld

• HP ist einer der weltweit führenden Hersteller im Computer- und Drucker-Bereich, unsere Marke gehört zu den Top 50 der „best global brands“. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Innovation zu außergewöhnlichen Beiträgen für die Menschheit führt, und wir glauben, dass eine einzige durchdachte Idee die Macht hat, die Welt zu verändern.

• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt im unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu bekommen

• Ein tolles, erfahrenes, agiles Sales Team mit hohem Grad an Zusammenarbeit

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen

• ‚Open Door Policy‘ – schnelle Entscheidungen durch flache Strukturen

• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits, z.B. 30 Urlaubstage, Langzeitkonto, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen usw.

• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen von Mentoring-Programmen, E-Learning Plattformen

• Diverse Employee Impact Networks wie Next Generation Network, Women Network und Pride Network, die interessante Trainings und After Work Events organisieren, und Dir somit die Chance geben, dein Netzwerk weiter auszubauen

• Flexibles arbeiten innerhalb von Deutschland - Standorte in Böblingen, Ratingen, München, Eschborn

• Ein modernes Headquarter Office in Böblingen

Du denkst Du passt perfekt zu uns? Dann werde jetzt Teil der HP Familie und bewirb Dich auf unserer Karriereseite!

Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Dann bekommst Du hier erste Einblicke in unseren «HP Way» :

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