[Global Ops & HR Div.] Recruiter (8 ~ 10년)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

Talent Acquisition Team은 크래프톤 본사의 채용 운영 및 기획을 담당합니다. 조직 내 우수 자원을 적시에 채용/배치하기 위해 인재소싱부터 온보딩까지 채용 프로세스 전반에 대한 관리/운영을 책임집니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 주요 조직 연간 수시 채용 진행
• 경력/신입채용(공채 포함), 계약직/인턴 등 모든 형태의 채용 업무 수행
• 내부 임직원 대상 Internal Job Posting 운영
• 채용시스템 관리 및 주요 외부 이해관계자와의 협업

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• Fluent in English
• 채용경력 최소 5년 이상
• 신입/경력 채용 경험(공채 포함)
• 인재소싱(Direct Sourcing 포함), 직무테스트/면접 운영, 오퍼 및 온보딩 경험
• 연간 수백 명 이상 채용하는 회사에서의 채용 경험
• 해외 출장 결격사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• Tech, 게임 산업 업무 경험
• 산학협력, 보훈/장애인 채용 경험
• SaaS형 채용시스템 운영/관리 경험
• 3rd Party 협력사와의 계약/정산 경험
• 병역필 또는 면제/비대상

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 언어 테스트 (Language Test) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • *언어테스트는 선택적으로 진행됩니다.
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 
  

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워
  

고용형태 

• 정규직