Human Resources Internship (Summer 2025)
Job Summary
Job Description
Mistplay seeks a proactive Human Resources Intern to contribute to exciting initiatives. Responsibilities include collaborating with people leaders to translate role-specific information into Statements of Work, assisting in configuring a new Skills Platform (defining skills, competencies, and role requirements), gathering input from people leaders and HRBPs, analyzing key competencies for development, contributing to HR processes and policy revisions, developing internal communications, and supporting various HR projects. The ideal candidate possesses strong organizational skills, excellent communication, is tech-savvy, self-motivated, and bilingual (French and English). Experience with HR software implementation or project management is a plus.
Must have:
- HR, Business Admin, or related degree
- Strong organizational skills
- Excellent communication
- Tech-savvy
- Bilingual (French/English)
Good to have:
- HR software implementation experience
- Project management experience
Perks:
- Team Lunches
- Game nights
- Company-wide events
4 skills required
Job Details
Mistplay est le programme de fidélité n° 1 pour les joueurs sur mobile et compte plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde entier. Des millions de joueurs utilisent notre plateforme pour découvrir des jeux, entrer en contact avec leurs amis et gagner de superbes récompenses. Nous sommes une entreprise rentable en forte croissance, récemment classée comme la troisième entreprise technologique à la croissance la plus rapide au Canada. Notre passion pour l'innovation est le moteur de notre croissance dans le secteur, grâce au développement de nouvelles applications, et d'outils Ad Tech puissants. Chez Mistplay, nous faisons appel à la collaboration stratégique, créative et axée sur les données pour nourrir notre imagination sur ce qui peut être réalisé.
Mistplay is the #1 Loyalty Program for mobile gamers - with over 20 million users worldwide. Millions of gamers use our platform to discover games, connect with friends, and earn awesome rewards. We are a fast growing profitable company, recently ranked as the 3rd fastest growing technology company in Canada. Our passion to innovate drives our growth across the industry with the development of new apps, and powerful ad tech tools. Mistplay embraces strategic, creative, and data-driven collaboration to fuel our imagination of what can be achieved.
English Job Description is below ⬇️
Stagiaire en ressources humaines
Notre équipe RH est au centre de nos activités, stimulant l'embauche, le développement des talents et la croissance de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en RH proactif pour se lancer, apprendre et avoir un impact !
Si tu es passionné par les RH, que tu aimes relever de nouveaux défis et que tu veux participer à des initiatives passionnantes, c'est l'occasion pour toi d'acquérir une expérience pratique et de faire évoluer ta carrière.
Tes missions chez Mistplay :
Travailler avec les responsables des ressources humaines pour recueillir des informations spécifiques aux rôles et les traduire en énoncés de travail clairs pour tous les postes, en veillant à l'alignement sur les objectifs de l'organisation.
Participer à la configuration et à la mise en place de notre nouvelle plateforme de compétences, notamment en définissant les aptitudes, les compétences et les exigences des rôles.
Collaborer avec les responsables des ressources humaines et les partenaires commerciaux des RH (HRBP) afin de recueillir des informations et d'aligner la plateforme sur les besoins de l'organisation.
Analyser et identifier les compétences clés à développer et établir des niveaux de priorité.
Contribuer à la mise en œuvre et à la révision de nos processus et politiques en matière de ressources humaines.
Développer et réviser nos communications internes.
Assister et soutenir les projets et initiatives en matière de ressources humaines, selon les besoins.
Ce que tu apporteras à Mistplay :
Tu poursuis actuellement des études dans le domaine des ressources humaines, de l'administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Solides compétences organisationnelles et grand souci du détail.
Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
Connaissance des technologies et intérêt pour les technologies et les processus RH.
Motivation personnelle et capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et projets.
Bilingue en français et en anglais, car vous serez amené à soutenir des employés dans le monde entier.
Une bonne connaissance de la mise en œuvre de logiciels RH ou de la gestion de projets est un atout.
Si tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à un projet de ressources humaines novateur et d'acquérir une expérience inestimable en matière de gestion des compétences et de systèmes de ressources humaines, nous t'encourageons à poser ta candidature !
Human Resources Intern
Our People Team is at the core of what we do, driving hiring, talent development, and business growth. We're looking for a proactive HR Intern to jump in, learn, and make an impact!
If you're passionate about HR, love tackling new challenges, and want to be part of exciting initiatives, this is your chance to gain hands-on experience and grow your career.
What You’ll Do at Mistplay:
Work with people leaders to gather role-specific information and translate it into clear Statements of Work for all positions, ensuring alignment with organizational objectives.
Assist in configuring and setting up our new Skills Platform, including defining skills, competencies, and role requirements.
Collaborate with people leaders and HR Business Partners (HRBPs) to gather input and align the platform with our organizational needs.
Analyze and identify key competencies for development, and establish priority levels.
Contribute to the implementation and revision of our HR processes and policies.
Develop and review our internal communications.
Assist and support with HR projects and initiatives as needed.
What you’ll bring to Mistplay
Currently pursuing a degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Strong organizational skills with keen attention to detail.
Excellent communication skills and the ability to work effectively with cross-functional teams.
Tech-savvy with an interest in HR technologies and processes.
Self-motivated and able to manage multiple tasks and projects simultaneously.
Familiarity with HR software implementation or project management is a plus.
Bilingual in French and English as you will be supporting employees globally
If you're excited about contributing to a transformative HR project and gaining invaluable experience in skills management and HR systems, we encourage you to apply!
*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Pourquoi choisir Mistplay ?
Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.
Why Mistplay?
We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Pourquoi choisir Mistplay ?
Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.
Why Mistplay?
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Ranked on the 2023 Canada’s Top 100 - Top Employer for Small/Medium Business
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