Intern

 Requisition #: 16818 

Our Mission: Powering Innovation That Drives Human Advancement  

When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation to advanced semiconductors, from satellite systems to life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys. 

Innovate With Ansys, Power Your Career.  

募集内容：アプリケーションエンジニア- インターン
ロケーション：東京、名古屋、大阪、リモート
勤務先：Ansys東京オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、リモート
Ansysは、工学シミュレーションの世界的リーディングカンパニーとして、先進的企業による画期的な新製品の開発に貢献しています。最高水準の機能と幅広さを備えた工学シミュレーションソフトウェアの提供を通じ、Ansysは、最も複雑な設計上の課題であっても解決を支援し、製品設計の可能性を想像力の限界まで押し広げています。
概要/ロールの目的：
Ansysの学生インターンシッププログラムに参加して、お客様が抱えている課題を実際のシミュレーションツールを使って解析しながら解決してみませんか？学生インターンは、構造解析、流体解析、電磁界、光学解析、半導体解析に特化したアプリケーションエンジニアリングチーム（Ansys Customer Excellence (ACE)）の一員となります。インターンは、Ansysシミュレーションプラットフォームと製品を使用し、専門家のチームと協力してカスタマーサポートの目標を達成します。 インターンは、Ansysのグローバルリーダーと交流する機会を得ることができます。インターンシップは７月以降1ヶ月から6か月の期間を想定しています。 
主な職務と責任： 
•    プリセールスサポート、ポストセールステクニカルサポート、コンサルティングサービスなどのさまざまな職務を体験
•    メンターの下で作業し1つまたは複数の製品のスキルを開発
•    Ansysコミュニティ/フォーラムでユーザーとコミュニケーション
•    Ansysや競合製品を使用した関連文献や実験データを探すための文献検索 
•    Ansysイベント(展示会、セミナー)への参加やコンテンツ作成
•    Ansysトレーニングコースの資料やFAQ資料の作成・更新
応募条件（必須教育/認定要件及び経験）：
•    工学、構造、電気工学、電子工学、光工学、宇宙工学、化学工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士以上
•    Ansys Mechanical、Ansys LS-DYNA、Ansys Motion、Ansys Fluent、Ansys CFX、Ansys Rocky、Ansys HFSS、Ansys SIwave、Ansys Q3D、Ansys Icepak、Ansys Maxwell、Ansys TwinBuilder、Ansys Speos、Ansys Zemax、Ansys RedHawk-SC、Ansys Totem/Totem-SCまたは実際の業界レベルのアプリケーションを含むその他のシミュレーションソフトウェアの使用経験  
•    現在、日本の認定大学で工学系の学生(B.S、M.S.またはPh.D.)として在籍 
•    Ansysによる支援を必要とせずに、指定された場所で作業する準備ができる 
•    学ぶ意欲がある。強力な問題解決、コミュニケーション、時間管理スキル 
•    英語でのライティング、理解
•    プレゼンテーションのスキル 
望ましい資格およびスキル：
•    Pythonまたはその他のオブジェクト指向プログラミング/スクリプト言語の基本的な経験 
•    エンジニアリングのための設計最適化方法に関する知識 

Ansysの文化と価値観：
文化と価値観はAnsysにとって非常に重要なものでそれらは私たちが何者であるか、どのように行動すべきかを教えてくれます。価値観とは壁に貼られたポスターや陳腐なスローガンでもありません。また、ルールや規制に関するものではありません。それらは、組織でそのまま引き継がれるわけではありません。これらは共通の信念であり、課題や決定に直面したときに私たち全員が従う道標です。私たちの価値観は、私たちがどのように生活しているか、仕事にどのようにアプローチするかを教えてくれます。私たちの価値観は、会社の成功文化を育むために不可欠です。
•    顧客重視
•    結果と説明責任
•    革新
•    透明性と誠実性
•    習熟
•    インクルージョン
•    スピード感
•    コラボレーションとチームワーク
 

Ansysで働くこと：
Ansysは、革新的なテクノロジーと優れたソリューションで世界を変えることを目指しています。あなたは最も鋭い知性と最も先見性のあるリーダーの一人であることに気付くでしょう。 世界的に有名な企業にサービスを提供することで高い評価を受けているAnsysの基準は高く、その場に立ち向かい、これらの課題に正面から対処する意欲がある人々によって満たされています。 Ansysでは、学習、発見、協力が重要であり、「ミッション達成」と同様に「次はどうするか」が重要です。規律ある知性と戦略的な方向性と結果を融合させることで、尊敬、自律、倫理に基づいた職場環境の中で、現実の人々に影響を与えることができ、またその影響を与えることができます。
 
Ansysでは、ハンドルをしっかりと握って、次善の策に向けて世界を動かそうと熱心に取り組んでいます。当社のチームは、世界クラスのシミュレーション技術の限界を押し広げることに情熱を注いでおり、お客様が設計コンセプトをより迅速かつ低コストで革新的な製品に変えることができます。これらの目標を達成するための成功の指標として、Ansysは、ブルームバーグビジネスウィークやフォーチュン誌などの著名な出版物から、世界で最も革新的な企業の1つとして認められています。

Ansysは、S&P 500の企業であり、NASDAQ-100の1つです。
詳細については、www.ansys.comをご覧ください。

Ansysは、機会均等雇用者です。資格を持つすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、 性同一性、国籍、障害、退役軍人の地位、その他の保護された特性に関係なく雇用の対象です。
 
Ansysは、求人のための未承諾の紹介を受け入れず、未承諾の紹介はAnsysの所有となります。  採用された場合、代理店、個人、または団体に対して手数料を支払う必要はありません。