Engineering Manager
Job Summary
Job Description
Xepelin is seeking a creative and visionary Engineering Manager to join their team. The role involves leading engineering teams, ensuring effective planning, and collaborating with other departments to achieve business goals. Responsibilities include mentoring team members, promoting good engineering practices, supervising technical systems, and participating in architectural decisions. The ideal candidate will foster a safe, collaborative, inclusive, and high-performing work environment. This role requires a strong understanding of fintech and the ability to lead teams in a dynamic environment, contributing to a company transforming the financial industry.
Must have:
- Experience leading software development teams.
- Solid technical knowledge in scalable architecture design.
- Experience with DevOps and CI/CD practices.
- Ability to manage complex projects and coordinate stakeholders.
- Good understanding of the fintech industry.
- Effective communication and conflict resolution skills.
- Experience facilitating people development and performance management.
- Intermediate or higher English language skills.
Good to have:
- Knowledge in cybersecurity applied to software development.
- Familiarity with data science or working with data teams.
- Experience in startups or dynamic environments.
- Experience with remote and distributed teams.
- Practical knowledge of agile methodologies.
Perks:
- 15 business days of vacation plus an extra day per year.
- 10 additional free days per year.
- Hybrid work and flexible hours.
- Flexible benefits.
- Xepelin-funded activities.
1 skill required
Job Details
Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.
Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.
¿Por qué trabajar en Xepelin?
💪 Desafío
Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.
Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.
💥 Impacto
Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.
Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.
✔️ Calidad
Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.
Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!
🔎 ¿Qué estamos buscamos?
En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti!
El rol se integrará a nuestro equipo de Product Engineering. Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte.
Unete a nosotros, crezcamos juntos!
🎯 Principales responsabilidades
- Liderar técnica y organizacionalmente a uno o más equipos de ingeniería.
- Asegurar una planificación efectiva, facilitando la entrega de valor de manera iterativa y continua.
- Colaborar con producto, diseño y otras áreas para definir prioridades y alcanzar objetivos de negocio.
- Desarrollar a los miembros del equipo a través de mentoría, feedback y acompañamiento en su crecimiento profesional.
- Promover buenas prácticas de ingeniería: revisiones de código, testing, CI/CD, observabilidad.
- Supervisar la salud técnica de los sistemas bajo su responsabilidad y fomentar mejoras continuas.
- Alinear al equipo con la visión técnica y estratégica de la empresa.
- Gestionar y anticipar riesgos técnicos y organizacionales.
- Participar activamente en decisiones de arquitectura y escalabilidad.
- Velar por la calidad del delivery del equipo y su capacidad de aprendizaje continuo.
- Promover un ambiente de trabajo seguro, colaborativo, inclusivo y de alto rendimiento.
🏆 ¿Qué necesitas para brillar?
- Experiencia liderando equipos de desarrollo de software.
- Conocimiento técnico sólido en diseño de arquitecturas escalables y sistemas distribuidos (nivel intermedio).
- Dominio de prácticas modernas de DevOps y CI/CD (nivel intermedio).
- Habilidad para gestionar proyectos complejos y coordinar múltiples stakeholders (nivel intermedio).
- Buen entendimiento de la industria fintech o interés genuino en aprender (nivel intermedio).
- Capacidad de comunicación efectiva, alineación de expectativas y manejo de conflictos (nivel intermedio).
- Experiencia facilitando procesos de desarrollo de personas, gestión de performance y feedback.
- Inglés intermedio o superior.
- Conocimientos en ciberseguridad aplicada al desarrollo de software (nivel básico o superior).
- Familiaridad con ciencia de datos o trabajo con equipos de data (nivel básico o superior).
- Experiencia previa en startups o entornos altamente dinámicos.
- Experiencia trabajando con equipos remotos y distribuidos.
- Conocimiento práctico de metodologías ágiles y métricas de delivery.
#LI-SC2
Nuestros Beneficios:
🌴 Xepelin Balance
Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.
Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.
Trabajo híbrido y flexibilidad horaria según el rol. Trabajamos por objetivos.
Beneficios Flexibles: Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras.
Xepelin Fun: Actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.
🚀 Xepelin Performance & Career
Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Reforge, Udemy y DataCamp.
Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin 😊
🤝 Xepelin Cares
Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.
Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!
Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.
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