HR Officer

Als HR Officer bij TREK zul je een cruciale rol spelen in het ondersteunen van onze medewerkers en het stroomlijnen van HR-processen. TREK is een vooruitstrevende organisatie waar fietsen en innovatie centraal staan. Met jou aan boord op ons Benelux hoofdkantoor in Harderwijk, zorg je ervoor dat ons personeelsbeleid soepel loopt en dat onze medewerkers zich gesteund voelen in hun loopbaan. Je zult verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan HR-taken, van personeelsadministratie tot het begeleiden van de on-boarding van nieuwe collega's. Bij TREK waarderen we pro activiteit en de bereidheid om te leren en te groeien met het bedrijf. 

• Je verwerkt personeelsmutaties en beheert personeelsdossiers 

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen 

• Je zorgt iedere maand voor de salarisadministratie 

Over TREK 

TREK is ontstaan uit het geloof van één man in een nieuwe manier van zakendoen. Dick Burke begon TREK in een schuur in het zuiden van Wisconsin vanuit de eenvoudige principes die ons vandaag de dag nog steeds de weg wijzen: Bouw aan duurzame dingen - herinneringen, relaties, fietsen, een merk - en laat een spoor van positieve veranderingen na. Bij ons werken artiesten, avonturiers, ontwerpers, pioniers, ingenieurs, verhalenvertellers, dromers en uitvinders - allemaal gedreven door een sterk geloof in de kracht van fietsen. Sluit je bij ons aan en bouw mee aan onze missie: 

"We bouwen alleen producten waar we gek op zijn, we geven onze klanten ongelofelijk veel aandacht en we veranderen de wereld door meer mensen op de fiets te krijgen." 

Functie-eisen 

Als HR Officer bij TREK sta je in de frontlinie van onze HR-afdeling. Voor deze functie, gevestigd in Harderwijk, zijn we op zoek naar een proactieve en servicegerichte professional die klaar staat om ons personeel te ondersteunen en te zorgen voor een efficiënte HR-administratie. Je zult nauw samenwerken met het HR-team om te zorgen voor een soepele personeelservaring en het naleven van de Nederlandse en Belgische wetgeving. Een sterke kennis van HR-systemen en processen is essentieel, evenals het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen. TREK biedt een dynamische werkomgeving waarin je je professionele vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan het succes van een A-merk in de recreatieve en sportieve sector. Ben je 32 uur beschikbaar en herken jij jezelf in onderstaande eisen? 

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie 

• Je kan zelfstandig werken en weet prioriteiten te stellen 

• Je bent betrouwbaar en flexibel en werkt resultaatgericht 

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal 

• Je hebt ervaring met HR-systemen en relevante wetgeving 

Arbeidsvoorwaarden 

Bij TREK begrijpen we dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor de tevredenheid en het welzijn van onze medewerkers. Als HR Officer op onze locatie in Harderwijk, zul je deel uitmaken van een organisatie die niet alleen waarde hecht aan uitmuntendheid en kwaliteit, maar ook aan het welzijn van haar team. Wij zijn er trots op dat we onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden kunnen bieden, wat bijdraagt aan een positieve en stimulerende werkomgeving. Zo mag je een uur sporten onder werktijd, is er altijd vers fruit beschikbaar en krijg je een extra vrije “verjaar”dag. Wij zijn niet voor niets “Great Place to Work". 

• Je ontvangt een salaris tussen de € 2800,- -  € 3500,- per maand (full-time) 

• Je profiteert van een solide pensioenregeling 

• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer 

• Je hebt recht op 25 vakantiedagen met de optie voor bijkopen 

• Je geniet van korting op TREK-fietsen en accessoires 

Enthousiast? 

Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV! Voor vragen kun je contact opnemen met onze HR afdeling via hr_bikeurope@trekbikes.com of bellen/Whatsappen naar Christel - 06 164 190 84.