Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.
Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.
Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées.
Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform).
Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud.
Vos principales responsabilités en tant que Consultant / Ingénieur Cloud IAM Microsoft
Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon :
L’Active Directory n’a pas de secret pour vous et les acronymes suivants vous parlent : FSMO, ADDS, GPO, DNS, DHCP, ADFS, etc.
Concevoir et déployer des architectures d'identité avec Microsoft Entra ID (ex-Azure Active Directory)
Mettre en place et piloter des stratégies d’authentification avec MFA, SSO, Conditional Access
Implémenter les fonctionnalités de gouvernance (PIM, Access Reviews, Entitlement Management)
Réaliser des projets de migration d’Active Directory vers Entra ID (Cloud only ou hybride) en utilisant notamment Entra ID Connect / Azure AD Connect.
Créer et automatiser les flux de gestion du cycle de vie des identités
Accompagner les clients dans la définition de leur modèle RBAC, ABAC, groupes dynamiques
Participer à l’intégration des applications SaaS via SAML / OIDC / OAuth2
Assurer un haut niveau de sécurité et de conformité (Zero Trust, audit, surveillance, alertes)
Automatiser la gestion des identités via PowerShell, Terraform ou Azure DevOps
Connaître les principaux services Azure (VM IaaS, Réseaux, Stockage, Backup) et comment ils s’opèrent avec Entra ID
Où réaliseriez-vous vos missions ?
Chez nos clients grands comptes – dans la finance, le luxe, l’industrie, l’énergie ou le secteur public – qui mènent des projets de transformation autour de l'identité et de la cybersécurité cloud.
Ce que vous apporterez à la Tribu ?
Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master en IT / cybersécurité avec un minimum 2-3 ans d’expérience dans le domaine de l’IT autour de l’IAM. Bonne maîtrise de Microsoft Entra ID, Active Directory, Entra Connect, et des standards IAM.
Connaissances des technologies cloud : Azure RBAC, Azure DevOps, Graph API.
À l’aise avec PowerShell, JSON, ou d’autres outils d’automatisation équivalents.
Capacité à dialoguer avec des équipes métiers, sécurité et infrastructure
Bon niveau de français et d’anglais (écrit & oral).
Les petits + qui font la différence
Certification Microsoft par exemple AZ-104 ou SC-300 ou SC-100
Notions sur Microsoft Identity Gouvernance ou Microsoft Defender for Identity
Vous êtes curieux.se, moteur, force de proposition et aimez transmettre vos connaissances
Vous avez déjà animé des ateliers, mené des phases de cadrage ou rédigez des DAT.
Capable d’aider nos équipes commerciales en phase d’avant-vente.
Vous aimez les challenges techniques et le travail en équipe
Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez des capacités d’animation.
Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?
Intéressé.e 🙋♀️🙋♂️?
N’attendez plus et postulez à l’offre!
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
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