Senior HR Consultant

Job Description & Summary

A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk. 

Jól hangzik? Most lehetőség van, hogy Te is csatlakozz People & Organisation Consulting csapatunkhoz Senior HR Consultant pozícióba!

A PwC People & Organisation tanácsadó csapata a legjobb hazai gyakorlatokat a nemzetközi tapasztalatokkal ötvözve oldja meg az ügyfelei számára kihívást jelentő üzleti problémákat. 

Miért izgalmas ez a lehetőség?

• Sokszínű szakmai fejlődési lehetőség ez számodra, mind a projektek témái, mind pedig az ügyfelek változatossága miatt;

• Egy összetartó, egymásra odafigyelő, jó hangulatú csapatnak lehetsz a tagja;

• Első naptól aktívan részt vehetsz változatos projektjeink kivitelezésében: HR transzformáció, munkaerő megtartás - employee experience, munkáltatói márkaépítés (employer branding), juttatási stratégiák és formák, HR data analytics, HR stratégia, rendszerbevezetés és változáskezeléssel kapcsolatos témákban.

• Az ügyfél oldali felső- és középvezetőkkel együtt dolgozva beleszólhatsz, érdemi hatással lehetsz különböző vállalatok, szervezetek fejlődésére, átalakítására;

• Nemcsak a munkavégzés során tanulhatsz sokat, hanem a rendszeres előadások és tréningek során is mélyítheted tudásod;

• Lehetőséged lesz a tanácsadó és gyakornok kollégákat menedzselni, mentorálni, támogatni;

• Tapasztalt, kollégák fejlesztése iránt elkötelezett vezetőkkel dolgozhatsz együtt;

• Inspiráló és dinamikus multinacionális közegben végezheted munkádat;

• Egy modern, zöld, impozáns, központi helyen található irodában dolgozhatsz.

Feladataid a következők lesznek:

• Kapcsolattartás és együttműködés ügyfelekkel;

• Hazai és részben külföldi projektek koordinálása: együttműködés más PwC irodákkal,  a projektcsapat és külső érintettek munkájának koordinálása, a feladatok kiosztása, ellenőrzése, projekten belüli és kívüli együttműködés biztosítása, határidők betartásának biztosítása;

• Team menedzsment: a projekten neked dolgozó gyakornok és junior kollégák szakmai és emberi támogatása, motiválása, fejlesztése;

• PwC belső projektekben való részvétel, a szervezet folyamatos belső fejlesztése, képzések tartása a szakterületeden.

A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal:

• Releváns BSc vagy MSc diplomával, valamint legalább 4 év tanácsadói vagy projekt menedzsment szakmai tapasztalattal rendelkezel;

• Vállalati vagy tanácsadói oldalon szereztél tapasztalatot vállalati transzformáció, folyamatfejlesztés, változáskezelés területén

• Erősséged az adatvezérelt gondolkodás és kutatói szemlélet;

• Strukturált, logikus gondolkodással és jó problémadefiníciós és -megoldó készséggel rendelkezel;

• Kiválóan kommunikálsz, fogalmazol magyar és angol nyelven egyaránt;

• Önállóan és proaktívan dolgozol;

• Hatékonyan tudsz feladatokat delegálni és csapatot irányítani;

• Alapos és precíz vagy, a részletek nem kerülik el a figyelmedet, de nem veszel el bennük;

• Erős MS Office és Power BI felhasználói ismeretekkel rendelkezel;

• Jó csapatjátékos vagy, megfelelő people management készségekkel.

Miért válassz bennünket?

• Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.  

• Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.  

• Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.  

• Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül:  éves bónusz rendszerünkön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás, és magán egészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést.

• Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat.

• Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található patinás Eiffel Palace.

• A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is.

Felkeltettük az érdeklődésed? Jelentkezz hozzánk, és építsd tovább nálunk a karriered!

#LI-MB1 #LI-Hybrid