Human Resources Intern

3 Weeks ago • All levels • Human Resource

Job Summary

Job Description

The Walt Disney Company France seeks an intern to support its 5-person HR team. Responsibilities include managing intern/trainee onboarding, tracking, and end-of-term evaluations; creating and updating support tools for mentors and interns (guides, workshops on CVs, interviews); assisting with intern/trainee recruitment (including inclusive recruitment campaigns); preparing reports on school partnerships; managing administrative aspects of internships and apprenticeships; analyzing intern/trainee survey results; updating employer branding pages (LinkedIn, ChooseMyCompany); and contributing to recruitment campaigns. Additional duties involve maintaining partner school directories; creating internal/external content; tracking diversity and inclusion initiatives; and performing quantitative/qualitative analyses of HR events.
Must have:
  • Master's level in HR
  • Strong Excel, PowerPoint skills
  • Excellent English
  • Recruitment, D&I interest
  • Teamwork, agility, accuracy

Job Details

Job Summary:

The Walt Disney Company France recherche son

Alternant.e Assistant.e Chargé.e des Ressources Humaines (F/H)

Description de l’entreprise :

The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement.


La Company en France s’organise autour de 3 grandes activités : Studios (Distribution de films en salle et Marketing de ces films), Media (chaînes linéaire Jeunesse et Découvertes, plateforme de streaming Disney+/Star), Produits dérivés.  Ces activités sont soutenues par un ensemble de fonctions support : Communication, Relations Presse, Finance, Legal, RH, Localisation des Contenus.

Moteur de créativité et d’innovation, The Walt Disney Company se renouvelle sans cesse, crée de nouveaux personnages et raconte de nouvelles histoires qui parlent à toutes les générations.

Description du poste :

Intégré.e au sein d’une équipe Ressources Humaines de 5 personnes, vous pourrez intervenir au cours de votre mission sur des sujets riches et divers tels que la gestion de la population stagiaires/alternant.es, le recrutement, la marque employeur, les projets Diversité et Inclusion.

A ce titre, vos principales missions en soutien aux deux Responsables RH Senior seront :

Gestion des Stagiaires/Alternants :

  • Assurer l'intégration, le suivi et les bilans de fin de mission des stagiaires et alternant.es, ainsi que les relations avec les tuteurs/tutrices.

  • Concevoir et mettre à jour des outils de support pour les tuteurs/tutrices et les stagiaires/alternants tels que des guides et des fiches pratiques, ainsi que la mise en place d'ateliers sur des sujets RH (CV, entretiens..).

Acquisition de Talents :

  • Réalisation des recrutements des alternant.es et stagiaires : participation à la campagne annuelle (avril-mai) et être garant.e, pour cette population, d’un recrutement inclusif.

  • Préparer des rapports d'analyse sur les partenariats écoles.

  • Gérer les aspects administratifs des contrats de stage, de professionnalisation et d'apprentissage.

Marque Employeur :

  • Analyser les résultats des enquêtes annuelles auprès des stagiaires et alternant.es, mettre à jour nos différentes pages employeur (LinkedIn, ChooseMyCompany) et contribuer à la communication de la campagne de recrutement.

  • Maintenir l'annuaire des établissements partenaires et participer à la création de contenus pour la communication interne et externe (LinkedIn).

Diversité et Inclusion :

  • Assurer le suivi des relations avec les établissements/associations pour diversifier le recrutement.

  • Effectuer une veille sur les tendances en matière de Diversité et Inclusion.

  • Participer à des actions de sensibilisation : semaine de stage de 3ème, semaine des droits des Femmes…

Opérationnel

  • Dresser des bilans quantitatifs et qualitatifs des différents événements et temps forts du service.

  • Mettre à jour les différents tableaux de suivi et dossiers partagés.

Vous pourrez être amené sur d’autres sujets en cours au sein du service RH.

Profil recherché :

Pour cette alternance, nous recherchons une personne :

  • Cherchant une expérience enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines, de préférence en niveau Master 2.

  • Dotée d'une agilité, de précision et de polyvalence, avec une volonté d'apprendre et un esprit d'équipe.

  • À l'aise avec les chiffres et Excel, possédant un bon niveau en PowerPoint et une très bonne maîtrise de l'anglais.

  • Dynamique, proactive, enthousiaste et curieuse.

  • Ayant un intérêt marqué pour le domaine du recrutement, de la Diversité et l’Inclusion et des tendances RH.

Informations complémentaires :

Date de début souhaitée : Septembre 2025

Type de contrat : Alternance, Apprentissage – 1 an

Lieu : 25 Avenue Kleber, Paris 16e, France

Notre entreprise, nos métiers valorisent chaque parcours, chaque personnalité et chaque diversité.

Chez Disney France nous vous recrutons d’abord pour votre savoir-faire et votre savoir-être.

The Walt Disney Company France a été classé 1ère par ChooseMyCompany dans une enquête de satisfaction des stagiaires et alternants. Pour en savoir plus sur l’expérience de nos stagiaires et alternant.es chez The Walt Disney Company vous pouvez cliquer .

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What is #LifeAtDisney like? It’s a series of magical moments with cast members and employees developing and telling our stories in the most innovative ways. Whether it’s a day spent as a Disney VoluntEAR, or celebrating the release of a new interactive experience, retail product or movie, our days are filled with the knowledge that we are creating entertainment experiences the whole family can enjoy. Follow @DisneyCareers on Facebook, Twitter and Instagram for a peek behind-the-curtain, and discover how you could connect to a world of stories with Disney!

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