Recruiting Coordinator
Job Summary
Job Description
The Recruiting Coordinator at KRAFTON will manage and operate the entire recruitment process, from sourcing talent to onboarding. Responsibilities include scheduling and coordinating interviews, managing interview schedules, collecting and communicating interview results, supporting on/offline interview processes, updating job postings, and responding to recruitment inquiries. This role requires experience in tech or game company recruitment, managing at least 50 interview schedules weekly, using major Korean job portals, and excellent communication skills. Additional tasks may be assigned based on agreement with the team. This is a 1-year contract position with no guarantee of conversion to a permanent role.
Must have:
- Tech or game company recruitment experience
- Weekly management of 50+ interview schedules
- Experience with major Korean job portals
- Excellent communication and business manners
- Eligible for international travel
Good to have:
- Fluent in English
- Experience in a company with 1000+ employees
- Experience with Greenhouse, Codility, DocuSign
- Proficiency in Slack, Teams, Zoom, Outlook
2 skills required
Job Details
크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.
우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.
우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
Talent Acquisition Team은 크래프톤 본사의 채용 운영 및 기획을 담당합니다. 조직 내 우수 자원을 적시에 채용/배치하기 위해 인재소싱부터 온보딩까지 채용 프로세스 전반에 대한 관리/운영을 책임집니다.
※ 본 포지션은 정규전환 비대상 계약직(1년) 포지션임을 알려드립니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 면접전형을 위한 면접관/후보자 일정파악 및 면접세팅
- 면접일정 관리 및 조율
- 면접결과 취합 및 안내
- 온/오프라인 면접진행 지원(후보자 접견 등)
- 회사 내/외부 채용사이트 내 채용공고 수정, 삭제
- 채용문의 응대
- (참고) 조직-당사자간 합의를 통해 추가업무 배정 가능성 있음
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- Tech 또는 게임사 채용실무 경험(소서, 리크루터, 코디네이터 무관)
- 주간 50건 이상의 면접일정 수립/조정/안내 경험
- 국내 주요 취업포탈을 활용한 채용 경험
- 내부 직원 및 외부 지원자와의 다양한 소통 경험, 비즈니스 매너 보유
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- Fluent in English
- 1,000명 이상 기업에서의 채용 경험
- Greenhouse, Codility, DocuSign을 사용한 업무 경험
- Slack, Teams, Zoom, Outlook을 사용한 업무 경험
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > *과제 전형 > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
- *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
- 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서(필수), 경력기술서
- 자기소개서 질문 : 면접일정 수립/조정/안내를 했던 업무경험 중 가장 큰 규모 또는 성과가 있었던 업무경험을 설명해주세요.(채용규모, 주요역할, 성과 등)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
- 역삼 센터필드 East 타워
고용형태
- 계약직 (1년 / 육아휴직 대체 / 정규직 전환 비대상)
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- Please contact career@krafton.com for other inquiries
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