Talent Acquisition Manager
Job Summary
Job Description
AUTO1 Group is a leading European online platform for used cars, operating in over 30 countries. They connect buyers and sellers using technology to facilitate seamless trade across Europe, with business units including AUTO1.com, Autohero.com, and wirkaufendeinauto.de. The company is seeking a Talent Acquisition Manager to independently manage end-to-end recruitment processes in collaboration with business managers, design and execute recruitment campaigns, identify and implement new candidate sourcing channels, and prepare reports and forecasts for recruitment projects. The role also involves cooperating with external partners, supporting the onboarding of new employees, contributing to employee engagement initiatives, and performing administrative tasks in the Workday system, including onboarding and offboarding.
Must have:
- Minimum 2 years of recruitment experience
- Knowledge of candidate sourcing tools and strategies
- Strong candidate competency assessment skills
- Experience collaborating with various management levels
- Excellent communication and proactivity
- Willingness to learn and develop in a dynamic environment
- Professionalism and attention to detail
- Proficiency in MS Office and Google Workspace
- English language proficiency at C1 level
Good to have:
- Experience with Workday and SmartRecruiter platforms
- Experience organizing training and reporting results based on internal client needs
- High level of independence in action
Perks:
- Work in a dynamically developing international automotive company
- Employment contract with a stable salary
- Non-wage benefits (medical care, sports and recreation card, group insurance, and more)
- Openness to implementing new ideas to improve company operations
- Friendly work atmosphere in a team focused on cooperation
- Excellent opportunities for professional development in a dynamic environment
2 skills required
Job Details
Opis firmy
AUTO1 Polska Sp. z o.o.
AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak AUTO1.com, Autohero.com oraz wirkaufendeinauto.de.
Opis stanowiska
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z managerami i partnerami biznesowymi odpowiedzialnymi za dany obszar.
- Projektowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych na potrzeby prowadzonych projektów.
- Poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
- Przygotowywanie raportów i prognoz dotyczących realizowanych projektów rekrutacyjnych.
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie wsparcia działań rekrutacyjnych.
- Wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników.
- Udział w działaniach mających na celu budowanie zaangażowania pracowników.
- Przygotowywanie materiałów (w tym tłumaczeń), raportów i analiz dotyczących projektów HR.
- Wykonywanie prac administracyjnych w systemie Workday (onboarding i offboarding).
Kwalifikacje
- Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
- Znajomość narzędzi i strategii pozyskiwania kandydatów.
- Bardzo dobre umiejętności oceny kompetencji kandydatów.
- Doświadczenie we współpracy z managerami różnych szczebli.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywność.
- Gotowość do nauki i rozwoju w dynamicznym środowisku.
- Profesjonalizm i dbałość o szczegóły.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz Google Workspace.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Mile widziane:
- Doświadczenie w obsłudze platform Workday oraz SmartRecruiter.
- Doświadczenie w organizacji szkoleń i raportowaniu efektów na podstawie potrzeb klientów wewnętrznych.
- Wysoki poziom samodzielności w działaniu.
Dodatkowe informacje
Co możemy Ci zaoferować?
Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie w branży motoryzacyjnej
Umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem
Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)
Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów usprawniających działanie firmy
Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę
Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku
Similar Jobs
Looks like we're out of matches
Set up an alert and we'll send you similar jobs the moment they appear!
Similar Skill Jobs
Looks like we're out of matches
Set up an alert and we'll send you similar jobs the moment they appear!
Jobs in Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland
Looks like we're out of matches
Set up an alert and we'll send you similar jobs the moment they appear!
Sales Jobs
Looks like we're out of matches
Set up an alert and we'll send you similar jobs the moment they appear!
