1. 规划与执行:根据部门专项项目规划,制定特性开发计划,定期盘点内外部人力资源,合理调配人力,确保特性按计划交付和落地执行;管理干系人预期并保持一致;
2. 产品理解:深入理解平台类产品和服务,组织需求评审和变更评估,准确评估业务合理性和工作量;
3. 交付管理:基于里程碑计划,协调相关干系人进行需求沟通、工作量和风险评估,定期对齐,确保项目上下游紧密衔接和完整交付;
4. 数据驱动:关注数据度量,设计前瞻性数据点,透明化项目进展,识别和管理风险,指导团队改进方向;推动人工事务标准化、流程化和工具化;
5. 流程优化:灵敏察觉研发过程中的卡点和痛点,通过记录和访谈复盘,主动规划并推进流程的渐进式优化。
1. 经验背景:3年以上游戏相关综合支持经验,对游戏业务有一定了解;
2. 项目推动能力:具备较强的项目推动能力,能够协调各方资源,控制项目风险和变化,确保项目及时高质量交付,并具有良好的风险管理和识别能力;
3. 沟通与协调:具备优秀的沟通能力、组织能力和管理能力,能高效协调跨团队沟通和协作,执行力强;
4. 执行力与适应性:主动积极思考,有进取心和团队合作意识;能够快速适应不同模块的工作内容,具备强执行力和抗压能力。
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