Aftermarket Sales Analyst

Posição: Analista de Vendas Aftermarket  

Localização: Brusque, Brasil

Quem somos:

PHINIA: Promovendo a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo.

A PHINIA é uma fornecedora independente, líder de mercado, de soluções e componentes premium com mais de 100 anos de experiência em fabricação e relacionamentos no setor, com um forte portfólio de marcas que inclui DELPHI,® DELCO REMY® e HARTRIDGE.™ Com mais de 12.500 funcionários em 43 locais em 20 países, a PHINIA está sediada em Auburn Hills, Michigan, EUA.

Na PHINIA, fornecemos sistemas de combustível, sistemas elétricos e produtos e soluções de pós-venda da mais alta qualidade - desenvolvidos e fabricados com responsabilidade - projetados para aumentar a eficiência e reduzir o impacto ambiental de veículos, máquinas industriais e outras aplicações. Ao fazer isso, contribuímos para um amanhã mais limpo, tratamos nosso pessoal e as comunidades vizinhas com respeito e nos responsabilizamos por padrões éticos robustos.

Nossa Cultura

A PHINIA promove e cultiva uma cultura inclusiva e perspectivas diversas, se esforça para manter sua reputação de excelência, prospera com o poder da colaboração e promove o desenvolvimento de nossos talentosos funcionários. Acreditamos em causar um impacto positivo por meio de nossos negócios e ações e levamos a sério nossa responsabilidade coletiva.

Oportunidades de carreira

Acreditamos na construção de um amanhã melhor para nossos funcionários, bem como para nossos clientes, e incentivamos você a aprender sobre nossa longa história, cultura forte, novas tecnologias e visão de futuro. Oferecemos uma forte presença local e oportunidades globais interessantes. Junte-se a nós nesta jornada compartilhada em direção a um amanhã melhor.

Principais responsabilidades

• Fornecer suporte técnico e comercial a distribuidores, clientes finais e representantes comerciais.
• Construir relacionamentos com os clientes, prospectar novos clientes e manter contato constante
• Realizar palestras técnicas e comerciais para todas as empresas do canal de distribuição e visita aos clientes no Brasil.
• Desenvolver, planejar e executar campanhas e eventos com todos os distribuidores
• Crie relatórios de acompanhamento de vendas.
• Fornecer suporte técnico aos departamentos de fabricação, garantia e logística
• Gerenciar contas de distribuidores
• Identificar os problemas de qualidade, definindo em conjunto com a engenharia do produto e departamento as ações de melhoria ou de correção.
• Coordenar os registros de relatórios estatutários para autoridades locais e equipe corporativa.
• Revisar e aconselhar ativamente sobre processos financeiros/contábeis.
• Executar análises financeiras e projetos conforme necessário.

O que estamos procurando

• Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Administração, Tecnólogo em Mecânica ou Eletromecânica ou afins
• Experiência em vendas e pós-vendas, preferencial na área automotiva, Mercado de distribuição de peças automobilísticas
• Conhecimento de produtos elétricos “Alternador e Motor de Partida”
• Negociação
• Inglês e Espanhol avançado

O que oferecemos

• Oferecemos programas de remuneração e benefícios destinados a atrair, motivar, recompensar e reter uma força de trabalho incrivelmente talentosa e globalmente diversificada em todos os níveis de nossa organização. Nossos programas de remuneração são informados por dados de mercado e necessidades de negócios, e estamos comprometidos em fornecer remuneração equitativa e competitiva. Estamos comprometidos em fornecer à nossa equipe programas de benefícios competitivos e de qualidade, incluindo recursos de saúde e bem-estar, políticas centradas na família e um programa ágil no local de trabalho, onde não seja impedido por acordos coletivos de trabalho ou planos estatutários nacionais. Os planos são comparados quanto à competitividade e valor.
• Oferecemos oportunidades formais de desenvolvimento em todos os níveis e estágios das carreiras dos funcionários. Essas oportunidades são oferecidas em uma variedade de formatos para tornar nosso portfólio de soluções ágil, sustentável e escalável para apoiar nossos funcionários no desenvolvimento das habilidades necessárias para o sucesso.

O que acreditamos

• Produtos líderes -Inovação que traz valor aos nossos clientes
• Humildade - Buscando perspectivas diversas e trabalhando de forma colaborativa
• Inclusão - Reconhecer nossas diferenças nos faz mais fortes; somos corajosos
• Net-Zero - Comprometidos com a eficiência energética, reutilização e redução de resíduos
• Integridade - Assumir a responsabilidade por nossas decisões e fazer o que é certo
• Accountability - Assumir com propriedade as nossas ações e gerar resultados

Segurança

Você sempre nos ouvirá dizer Segurança em primeiro lugar! Estamos comprometidos em melhorar continuamente nosso forte desempenho de segurança, apoiando a saúde e o bem-estar de nossos funcionários!

Também acreditamos que a saúde e a segurança dos funcionários são responsabilidade de todos. Incentivamos o aprendizado e a colaboração de segurança para ajudar os funcionários a entender e seguir as políticas, padrões e procedimentos de segurança aplicáveis e identificar oportunidades para minimizar ou eliminar riscos. Espera-se que o trabalho seja conduzido de maneira a enfatizar a importância de prevenir incidentes e doenças, incluindo a participação em todas as reuniões e treinamentos de segurança necessários. Espera-se que todos os incidentes, quase acidentes e condições inseguras sejam imediatamente relatados ao gerente direto, Recursos Humanos ou Representante de Segurança.

Igualdade de oportunidades de emprego

A PHINIA é um empregador de oportunidades iguais de emprego, de modo que todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veterano protegido.

Patrocínio de Vistos

A PHINIA fornece patrocínio para o status de visto de trabalho com base na necessidade do negócio. No entanto, para esta função, os candidatos devem estar atualmente autorizados a trabalhar em tempo integral, no país onde o cargo está atualmente baseado.

Sem referências não autorizadas de recrutadores e fornecedores

Observe que a PHINIA não busca ou aceita currículos ou ofertas não solicitadas de recrutadores terceirizados ou agências de recrutamento associadas a quaisquer oportunidades de emprego publicadas ou não publicadas. Qualquer informação não solicitada enviada à PHINIA será considerada livre e isenta de qualquer taxa ou encargo. Somente membros de nossa equipe de recursos humanos têm autoridade para contratar ou autorizar serviços de recrutamento, que devem ser acordados antes que o currículo ou oferta não solicitada seja recebido.

Promovendo a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo. Junte-se a nós nesta jornada compartilhada para um amanhã melhor. Para obter mais informações sobre o PHINIA, visite www.phinia.com

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