Executive Producer
Job Summary
Job Description
Frima is seeking an Executive Producer to drive business unit growth and performance. The role involves acting as a key point of contact for partners, implementing best practices for strong relationships, and ensuring effective communication of project status, risks, and opportunities. Responsibilities include leading contract negotiations, identifying new business opportunities, developing stakeholder relationships, and creating compelling proposals. The producer will also set success metrics, manage budgets and P&L, plan resource requirements, validate game quality, and report on financial performance. The company emphasizes a flexible work model, offering hybrid, remote, or on-site options, with a strong focus on employee well-being, including 4.5-day work weeks, generous vacation, and comprehensive benefits. Frima is recognized as a top employer in the Canadian video game industry.
Must have:
- 15+ years in project management (video games or similar)
- Executive or Senior Producer experience in video games
- Experience in service or co-development studios
- Knowledge of Jira, 10,000ft, Confluence, Excel/Google Sheets
- Fluent in French and English (written and spoken)
Good to have:
- University degree in administration, project management, or related field
- Ability to travel internationally
- Strong leadership and interpersonal skills
- Excellent negotiation, communication, and presentation skills
- Financial skills, budget and P&L management
- Passion for video game development
- Excellent adaptability
Perks:
- 4.5-day work weeks
- Flexible work model (remote, hybrid, on-site)
- Up to 7 weeks vacation per year
- Sick days & personal days
- Full group insurance coverage
- RRSP contribution
- $400 ergonomic equipment allowance
- Chair massages
- Fresh fruit and snacks
- Gym access
- Sports activities
- Regular project and news presentations
- Inclusive and caring teams
8 skills required
Job Details
Description
Chez Frima, nous favorisons un mode de travail flexible en offrant le choix aux membres de notre équipe de leur mode de travail. Toutefois, compte tenu de la nature et des responsabilités de ce rôle en particulier, la personne titulaire du poste devra être apte à travailler en mode hybride.***
On a besoin d’un.e joueur.euse d’impact!
Frima est à la recherche d’un.e producteur.trice exécutif.tive afin d’aider son unité d’affaire à monter de niveau en jouant un rôle clé dans la croissance et la performance de l’entreprise.
Chez Frima, nous cultivons l’audace créative depuis plus de 20 ans! C’est avec fierté que nous avons été reconnus par le GamesIndustry.biz comme l’un des meilleurs employeurs de l'industrie des jeux vidéo au Canada en 2021, 2022 et pour 2023 (GamesIndustry.biz).
Et la raison est bien simple, on sait s'occuper de notre monde:
- 4,5 jours de travail par semaine, à l'année. (Vendredi pm en congé);
- Un travail réellement flexible: à distance, en mode hybride ou en présentiel, c’est à ton choix;
- Jusqu’à 7 semaines de vacances par an, des journées maladies & des journées personnelles : ton bien-être compte pour nous.
- Des assurances collectives complètes dès ton arrivée;
- Une contribution à ton REER;
- Une allocation de 400$ pour l’achat d’équipements ergonomiques;
La vie au studio
- Accès à des massages sur chaise, des fruits frais et collations, un gym, des activités sportives, etc.;
- Des présentations des projets et nouveautés sur une base régulière : on tient notre équipe informée des développements chez Frima;
- Des équipes soudées, bienveillantes et inclusives, même à distance!
- Viens découvrir le reste par toi-même!
Ce à quoi ressembleront tes semaines
- Agir à titre de point de contact principal pour les partenaires, et mettre en place les meilleures pratiques qui favorisent des relations solides et à long terme avec ces derniers;
- Mettre en place les outils et processus afin d'assurer une communication efficace des équipes auprès des partenaires quant à l'état des projets, les risques et les opportunités;
- Mener les négociations de contrats et s'assurer que tous les accords sont alignés sur les objectifs et les capacités de l'entreprise;
- Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales pour son unité d’affaires;
- Développer et entretenir des relations avec les principales parties prenantes de l'industrie et les clients potentiels;
- Collaborer avec les équipes de vente pour créer des propositions et présentations convaincantes;
- Mettre en place des indicateurs de succès et des modèles économiques permettant d’évaluer la croissance et l’impact de l'unité d’affaires;
- Établir la planification des ressources requises sur les projets dans son unité d'affaires selon les besoins d’expertise et les jalons des projets;
- Valider la qualité et l’uniformité du jeu tout au long du processus de production avec les producteurs responsables ainsi que le partenaire, afin d'assurer le respect des standards établis;
- Produire et assurer le suivi des indicateurs de performance de son unité d'affaires;
- Développer et gérer le P&L de l'unité de co-développement, en s'assurant que les objectifs financiers sont atteints;
- Rapporter la performance financière et les prévisions à la direction, en fournissant des informations et des recommandations pour l'amélioration.
- Monter et présenter des propositions d’investissement à la direction afin de faire avancer le positionnement de l’entreprise.
Ce que nous recherchons
- Diplôme universitaire en administration, gestion de projets ou autre domaine pertinent en lien avec le développement de jeux vidéo;
- Minimum de 15 années d'expérience pertinente en gestion de projets dans le domaine du jeu vidéo ou dans un domaine similaire;
- Expérience avérée dans un rôle de Producteur exécutif ou sénior dans l'industrie du jeu vidéo, de préférence dans des studios en prestation de service et/ou en co-développement;
- Très bonne connaissance des outils de gestion tels que Jira, 10,000ft, Confluence, Excel/Google Sheets;
- Habileté à voyager à l’extérieur du pays au besoin;
- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et oral). Des habiletés en anglais sont requises pour la réalisation du travail comme nous collaborons avec des partenaires anglophones.
Ce que nous valorisons au sein de notre équipe
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacité de gérer des équipes transversales et de construire des relations durables avec les partenaires;
- Excellentes compétences en négociation, communication et présentation;
- Compétences financières, avec expérience en gestion de budgets et P&L;
- Passion pour le développement de jeux vidéo et compréhension approfondie des tendances et dynamiques de l'industrie;
- Excellente capacité d’adaptation.
Viens faire la différence avec nous ! #FrimaLife
Pour en savoir plus
_________________________________________________________________________
At Frima, we promote a flexible work model by offering our team members the choice of their work mode. However, given the nature and responsibilities of this particular role, the incumbent must be able to work in a hybrid mode.
We need an impact player!
Frima is looking for an Executive Producer to help its business unit level up by playing a key role in the company's growth and performance.
At Frima, we've been cultivating creative audacity for over 20 years! We're proud to have been recognized by GamesIndustry.biz as one of Canada's top employers in the video game industry for 2021, 2022 and 2023 (GamesIndustry.biz).
And the reason is simple, we know how to take care of our people:
- 4.5-day work weeks, year-round (Friday afternoons off);
- Truly flexible work: remote, hybrid or on-site, it’s your choice;
- Up to 7 weeks of vacation per year, sick days & personal days: your well-being matters to us;
- Full group insurance coverage from your first day;
- RRSP contribution;
- $400 allowance for the purchase of ergonomic equipment.
Life at the Studio
- Access to chair massages, fresh fruit and snacks, a gym, sports activities, etc.;
- Regular presentations of projects and news: we keep our team informed of developments at Frima;
- Tight-knit, caring and inclusive teams, even remotely!
- Come discover the rest for yourself!
What your weeks are going to look like
- Act as the main point of contact for partners, and implement best practices to foster strong and long-term relationships with them;
- Implement tools and processes to ensure effective communication between teams and partners regarding project status, risks and opportunities;
- Lead contract negotiations and ensure all agreements align with the company’s goals and capabilities;
- Identify and pursue new business opportunities for the business unit;
- Develop and maintain relationships with key industry stakeholders and potential clients;
- Collaborate with sales teams to create compelling proposals and presentations;
- Set up success metrics and business models to assess the growth and impact of the business unit;
- Plan project resource requirements within the business unit according to expertise needs and project milestones;
- Validate the quality and consistency of the game throughout the production process with the producers and the partner, to ensure compliance with established standards;
- Produce and track the performance indicators of the business unit;
- Develop and manage the co-development unit’s P&L, ensuring that financial objectives are met;
- Report financial performance and forecasts to management, providing insights and recommendations for improvement;
- Create and present investment proposals to management to support the company’s positioning.
What we're looking for
- University degree in administration, project management, or another relevant field related to video game development;
- Minimum of 15 years of relevant experience in project management in the video game industry or a similar field;
- Proven experience in an Executive or Senior Producer role in the video game industry, preferably in service studios and/or co-development;
- Very good knowledge of management tools such as Jira, 10,000ft, Confluence, Excel/Google Sheets;
- Ability to travel outside the country if needed;
- Excellent command of French and English (written and spoken). English skills are required to perform the work as we collaborate with English-speaking partners.
What we value in our team
- Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to manage cross-functional teams and build lasting relationships with partners;
- Excellent negotiation, communication and presentation skills;
- Financial skills, with experience managing budgets and P&L;
- Passion for video game development and deep understanding of industry trends and dynamics;
- Excellent adaptability.
Come be a Game Changer with us! #FrimaLife
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About The Company
Welcome to the world of Frima! We are a video game studio based in Quebec City. Designing and delivering entertaining digital experiences has been our daily obsession since our very beginning in 2003.
Our mission? To cultivate creative audacity in the creation of digital entertainment experiences that are acclaimed by our audiences, recognized by our peers and sought after by our partners. Our success lies in our ability to marry our creative boldness with our expertise in data and market analysis in the development of PC/Console and Mobile games. This synergy allows us to always have the right target in our sights, and to hit the bull's eye.
Giants like Epic Games, Microsoft and Amazon trust us.
Frima also offers challenging careers with excellent opportunities for advancement in game design, programming, visual design, 2D/3D art and animation, and more. We believe that a true work-life balance is what allows our team to innovate and entertain, day in and day out.
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